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人力資源

準确定位,迎接挑戰

發(fā)布日期:2015-09-11

準确定位,迎接挑戰

——《周一清晨的領導課》讀後(hòu)感

剛收到郵件的時候,隻是以爲簡單的一篇文章,但越看越被(bèi)吸引,根本停不下來。一口氣讀完,心情非常激動,很多地方都(dōu)有很深的共鳴,平時遇到的一些情形在文章中都(dōu)用精彩簡練的語言提煉出來。當然還(hái)有一些情形,目前還(hái)沒(méi)有碰到,但對(duì)未來的工作有很大的指導作用。

領導者與下屬的關系,就(jiù)像司機與乘客的關系。當了領導,有了權力,但也需要承擔更大的責任。領導就(jiù)像是司機,必須時刻注意前面(miàn)的道(dào)路不能(néng)分神,帶領下屬員工沿著(zhe)正确的道(dào)路行駛。隻有承擔了所有的責任以後(hòu),才能(néng)做好(hǎo)計劃達到目标。領導者要得到大家的信任,不是需要與他們打成(chéng)一片,無話不談,而是需要具備高尚的品格,認真負責的工作态度,過(guò)硬的專業知識。

要事(shì)第一。有時候,人們或許會(huì)有這(zhè)樣(yàng)的感覺,每天忙忙碌碌,但到底每天在忙些什麼(me),卻有些茫然。如果沒(méi)有目标,再怎麼(me)努力也到不了終點。所以,一定要總結出要事(shì)是什麼(me),這(zhè)樣(yàng)工作就(jiù)有了明确的目标,有了爲之奮鬥的方向(xiàng)。事(shì)情有了輕重緩急,就(jiù)可以整體合理統籌,相應地工作效率也會(huì)大大提高。制定目标後(hòu),一定要寫在紙上,目标最強大的動力就(jiù)是努力的方向(xiàng),書寫會(huì)讓目标更明确、清楚。

脫離舒适地帶,進(jìn)入學(xué)習地帶。作爲一名技術上的領導,忌諱的是一直停步不前,産品沒(méi)有新意。創新是企業的生命力,如果一直在原地打轉,對(duì)公司的發(fā)展是緻命的。人的天性是喜歡舒适與穩定的,而變化就(jiù)是要走出舒适區,迎接更多的不确定。變化對(duì)于進(jìn)步是不可或缺的,一個優秀的領導者,是帶領下屬适應各種(zhǒng)變化并積極做出反應的人。這(zhè)就(jiù)需要我要不斷地學(xué)習,藝高才能(néng)人膽大,領導者要成(chéng)爲别人的榜樣(yàng)。

理解領導的定位,發(fā)現自己的問題,意識到自身的責任。我要帶領團隊,整裝待發(fā),勇敢地迎接每一次挑戰,努力成(chéng)長(cháng)爲一名優秀的領導者!